Расширенный социальный пакет.Обучение на рабочем месте.Возможность для карьерного роста.Бесплатная доставка сотрудников корпоративным автобусом. ДМС. Жилье для иногородних. Работа на производственной линии Контроль качества продукции Упаковка готовой продукции Санитарная обработка оборудования
Инвалид Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время. Мы предлагаем: • Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб • Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор • Оформление по ТК...
Бонус до 6000 рублей за приведенного друга на работу Обрабатывать входящие или исходящие звонки Консультировать клиентов по телефону Помогать решать возникающие вопросы по продуктам и услугам
- доставка служебным автотранспортом к месту работы и обратно; - условия для приема пищи во время перерыва; - медецинское обслуживание. согласно должностной инструкции (учет, работа с накладными и т.д.)
В ОАО "Теплоэнерго" существует коллективный договор, согласно которому работникам полагается материальное стимулирование в виде: - ежеквартальные премии;- премия по итогам завершения отопительного периода; - премия за подготовку к очередному отопительному сезону; - ежегодная премия по итогам деятельности за отчетный год. Вместе с тем производятся выплаты материального характера.Разборка, ремонт, реконструкция, сборка, испытание, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и...
Доставка на работу Социальный пакет условия для приема пищи во время обеденного перерыва, медицинское обслуживаниеВ соответствии с должностной инструкцией на данном предприятии.
Работа у нас это: Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц; Премии по результатам работы; Высокие стандарты безопасности труда и культура производства; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки; Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Доставка служебным транспортом; Обеспечение спецодеждой. Ключевые...
В ОАО "Теплоэнерго" существует коллективный договор, согласно которому работникам полагается материальное стимулирование в виде: - ежеквартальные премии;- премия по итогам завершения отопительного периода; - премия за подготовку к очередному отопительному сезону; - ежегодная премия по итогам деятельности за отчетный год. Вместе с тем производятся выплаты материального характера.В соответствии с должностной инструкцией на данном предприятии. Ремонт такелажа, спецприспособлений по ремонту, наладка,...